返回主站|會員中心|保存桌面|手機瀏覽
普通會員
廣州駿伯人力資源有限公司清遠分公司
代理全國社保
首頁 > 供應產品 > 陽江社保代繳正規公司,陽江五險一金代買,陽江人事外包服務
瀏覽次數:25

陽江社保代繳正規公司,陽江五險一金代買,陽江人事外包服務

品牌: 駿伯
單價: 40.00元/個
最小起訂量: 1 個
供貨總量: 2122 個
發貨期限: 自買家付款之日起 3 天內發貨
有效期至: 長期有效
最后更新: 2020-09-21 10:44
  詢價
詳細信息

陽江社保代繳正規公司,陽江五險一金代買,陽江人事外包服務

陽江哪家公司辦理社保正規,陽江社保公積金代繳掛靠辦理,陽江個體戶如何交社保,陽江分公司如何為員工交社保,陽江社保公積金外包哪家公司專業咨詢熱線13710019423,梁愛秋,微信同號。

離職證明不能寫離職原因?高院判例來了!

   關宏宇于2008714日入職廣州某公司,2016330日,公司解除了與關宏宇的勞動合同。

   公司于201648日向關宏宇出具了《解除(終止)勞動合同證明書》,其中第二條解除勞動合同的原因寫了兩條:1、嚴重違反用人單位的規章制度;2、勞動者不能勝任工作。

關宏宇于2018119日提出勞動仲裁,要求公司刪除《解除(終止)勞動合同證明書》第二條后重新出具解除勞動合同證明文件。

廣州市勞動人事爭議仲裁委員會裁決駁回關宏宇的全部仲裁請求。

關宏宇對此不服,提出本案訴訟。

    起訴理由:離職證明寫上離職原因,對我之后的求職造成嚴重的負面影響,打壓了我平等就業的權利,公司應當重開

    關宏宇訴稱:解除合同通知書上寫了解除勞動合同原因,超越了《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條的范疇,對我之后的求職造成嚴重的負面影響,打壓了我平等就業的權利,故要求公司刪除《解除(終止)勞動合同證明書》第二條后重新出具解除勞動合同證明文件。

公司答辯:離職證明雖然有解除原因,但不違反勞動合同法實施條例規定

公司辯稱:我公司開具的《解除(終止)勞動合同證明書》,雖然有解除勞動合同的原因,但沒有違反《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條的規定,故不同意關宏宇的訴訟請求。

一審法院:法律并未禁止在離職證明中寫離職原因,公司無需重新出具

二審法院:法律未禁止將解除勞動合同的原因記載在解除勞動合同證明書上,也不違反就業促進法規定

    綜上所述,一審認定事實清楚,判決并無不當,本院予以維持。關宏宇的上訴請求不能成立,應予駁回。二審判決如下:駁回上訴,維持原判。

    關宏宇仍不服,向廣東高院申請再審,認為《解除(終止)勞動合同證明書》中第二條解除勞動合同原因侵害了他的平等就業的權利,請求撤銷一、二審判決,依法再審。

高院裁定:勞動合同法實施條例并未禁止將解除勞動合同的原因記載在解除勞動合同證明書上

陽江社保公積金代繳的優勢:

1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;

3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)

    駿伯人力集團全國網點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發、人才派遣、業務外包、高級獵頭等服務!

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。

公司名稱:廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ924672344(微信同號) 

地址:陽江市江城區東風一路52號辦公室218室。

企業檔案

    廣州駿伯人力資源有限公司清遠分公司

  • 公司類型:企業單位 (服務商)
  • 成立時間:2003
  • 公司規模:100-499人
  • 注冊資本:500萬人民幣
  • 主營行業:
    商務服務 / 咨詢服務

    認證信息

  • 工商: 通過工商認證
  • 實名: 通過實名認證

聯系方式

  • 聯系人:梁愛秋
  • 在線交談:  
  • 電話:020-38023786-8202
  • 郵件:[email protected]
  • 手機:13710019423
  • 傳真:020-38023722
  • 公司地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803
河南快3今天开奖走势图